Por Lucilene Fernandes
No PEI, Programa de Ensino Integral, a formação continuada é uma premissa. Esta leitura é parte das ações do meu PIAF, Plano Individual de Formação e Aperfeiçoamento do segundo semestre de 2018. Socializo algumas ideias.
O livro analisa a importância do envolvimento direto do líder na execução dos trabalhos da equipe no sentido de ultrapassar a liderança que apenas dá ordens, delega responsabilidades ou vigia e pune. Ao falar em “EXECUÇÃO”, trata de um líder que “administra os processos em profundidade”.
A obra é repleta de estudos de caso, exemplos práticos de ocorridos em várias empresas são analisados a partir do ponto de vista da execução, refletindo sobre a (in) eficiência das lideranças.
Podemos fazer um paralelo das palavras da obra com a prática de nossa equipe escolar e da equipe em cada sala de aula...
O capítulo 3 traz reflexões sobre os elementos da execução (comportamentos essenciais do líder, modelo para mudança de cultura e o trabalho que um líder deve delegar).
Desta parte, gostaria de ressaltar os comportamentos do líder:
Seguimos aprendendo e repensando a nossa prática.
